为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）精神，适应新形势下学生工作的要求，保证学校学生工作的贯彻落实，科学评价院系学生工作实绩，充分调动院系学生工作的积极性和创造性，促进工作的规范化、科学化管理，提高学生工作的整体水平，特制定本办法。
一、组织领导
学校成立院系学生工作考核领导小组，组长由分管学生工作的校领导担任，成员由学生处和院系分管学生工作的负责同志组成，负责研究部署考核工作，协调处理考核中出现的矛盾和问题。
考核办公室设在学生处，具体负责考核工作的组织实施。
二、考核内容
院系学生工作考核内容包括学生工作队伍建设、思想政治教育与学风建设、学生事务管理与发展指导、学生工作特色与创新等方面。
三、考核方式
1．院系学生工作考核采用过程考核、集中考核和民主评议相结合的方式，重点对工作实效进行评价。
2．过程考核主要评价院系学生常规教育管理的状态，由学生处组织有关教师和学生组成检查组，以定期或不定期开展常规动态督检的方式进行；集中考核主要评价院系学生工作的绩效和质量，由考核工作小组通过现场听汇报、看材料、查记录、做调查等方式进行；民主评议主要考察院系学生工作的职责履行情况，包括学生评议和职能部门评议，学生评议通过问卷调查的方式进行，职能部门评议采用打分的方式进行。
3．考核成绩满分为100分，过程性考核占30%，集中考核占40%，学生民主评议占20%，职能部门评议占10%。
4．根据院系人数的不均衡性，在常规教育管理考核中适当考虑管理难度系数，具体系数的界定参照当学年在校学生数的差异状况而定。
四、考核评定
1．院系学生工作考核以学期为单位进行，一般安排在学期末进行。考核结果可按两个学期合并使用于年度或学年度的相关评比活动。
学年考核成绩=第一学期考核成绩×50%+第二学期考核成绩×50%；
年度考核成绩=上学年第二学期考核成绩×50%+本学年第一学期考核成绩×50%。
2．院系学生工作等级评定以学年为单位，依据学年考核成绩进行。分为优秀（90分以上）、良好（80－89分）、合格（70－79分）、不合格（70分以下）四个等级。
五、表彰奖励
1．院系学生工作学年考核成绩位于前三名且考核等级优秀者，为当学年的学生工作先进单位，学校将予以表彰并颁发奖金。
2．学生工作先进单位在各类学生工作推优评优中，同等条件下优先考虑或适当增加比例。
3．有下列情况之一者，取消先进单位评选资格：
（1）院系学生中出现如罢课、集体上访、集体起哄闹事等严重影响教学秩序和学校稳定事件；
（2）院系学生中有宣传、加入法轮功等邪教组织或反动帮会的；
（3）院系学生中出现群体恶性事件（打群架）的；
（4）因信息不畅、工作不力，发生学生在校期间严重伤亡事故或个体刑事案件的；
（5）学生各类评优评奖工作中弄虚作假的。
六、附则
1．本办法自发布之日起施行，由学生处负责解释。原《淄博师范高等专科学校系学生工作考核办法（试行）》（淄师政字〔2008〕16号）同时废止。
2．未尽事宜，另行通知。
2013年12月12日
规章制度