为深入贯彻落实国家资助政策，推进校内勤工助学岗位招聘公平、公正、公开，提高勤工助学岗位供需信息的对称流通。3月27日下午，学生处在大学生事务服务中心东门成功举办2026年校内勤工助学双选会。学生处负责人、学生资助中心工作人员、全校18个用工部门负责老师到场参加选聘，500余名学生积极参与选聘，现场氛围热烈而有序。
为确保岗位设置更贴合学生需求、更契合学校育人实际，学生处前期聚焦2025年设岗单位用工情况开展专项调研，通过座谈访谈等方式，全面掌握岗位适配性、学生参与度及实际诉求，结合调研结果科学规划岗位配置，最终确定2026年校内勤工助学岗位121个，为学生搭建高质量实践平台。
本次双选会以“立足校园，锤炼本领，助力成长”为宗旨，严格遵循“学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗”原则。选聘岗位覆盖多元领域，既包含图书管理、档案整理、设备维护等基础服务岗位，也涵盖科研助理、网络维护、就业助手、校史讲解等专业技能岗位，充分满足不同专业、不同特长学生的实践需求。应聘学生身着整洁着装，手持精心准备的简历与课表，穿梭于各招聘展位之间，认真研读岗位要求、合理规划课余时间，主动与用工部门负责老师沟通交流，清晰表达自身优势与诉求，展现出淄博师专学子自信昂扬、积极向上的精神风貌。
学校始终高度重视勤工助学工作，持续优化勤工助学岗位管理机制，将其作为资助育人体系的重要抓手。本次设置的121个岗位，其劳动报酬在资助经费支出中占比显著，既为学生提供了稳定的经济支持，有效缓解家庭经济压力，更通过岗位实践培养了学生自立自强的劳动观念、严谨细致的工作作风与甘于奉献的责任意识，全面提升学生综合素养。
招聘结束后，学生处将迅速整理招聘结果，完成岗位签约与后续公示工作，确保勤工助学招聘工作有序落地。并充分发挥勤工助学岗位“以勤助学、以劳育人”的核心功能，完善岗位培训指导，让更多学生在勤工助学实践中锤炼本领、增长才干，实现自我价值，为学校高质量发展注入青春力量，助力学子成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。
学工动态