关于开展2012-2013学年第一学期院系学生工作考核的通知

各院系：

根据《淄博师范高等专科学校系学生工作考核办法》（修订稿）要求，结合学校年度考核工作安排，现将本学期院系学生工作考核安排通知如下：

一、考核目的

通过对我校学生工作的定期全面考核，了解我校学生工作的质量和发展状况，总结工作经验，促进交流，凝练特色，提高学生工作的管理水平，并以此激励先进，更好地服务学生成长成才。

二、考核对象

全校各院系。

三、考核内容

参见《淄博师范高等专科学校系学生工作考核办法》（修订稿）和《淄博师范高等专科学校系学生工作考核表》（修订稿）。

四、考核方式和程序

（一）常规教育管理状态依据常规督检情况进行赋分；考核组考核采用期末集中考核的方式进行；学生评议采用问卷调查的方式；部门评议由分管领导、学生处及各科室负责同志依据日常工作状态进行评议。

（二）院系自评。时间为12月27日—11月29日。各院系参照《淄博师范高等专科学校系学生工作考核办法》（修订稿）和《淄博师范高等专科学校系学生工作考核表》（修订稿）要求，对照考核指标体系自评打分，并形成自评报告，院系自评分将作为本次学生工作考核的参考。

（三）考核小组考评。时间为12月30日—12月31日。从院系分管副书记、学工科长中抽调部分人员，组成考核小组对院系进行考评。

1、听取被考核院系学生工作情况汇报（时间为8分钟）。被考核院系需将自评报告和自评的《淄博师范高等专科学校系学生工作考核表》交给考核小组。

2、查看被考核院系的档案材料、问卷调查、抽取学生询问。

3、考核小组按照尊重事实、从严掌握、集体评议、逐项打分的要求，在肯定院系成绩的基础上，提出科学合理的建议。

4、反馈考核结果。考核小组向被考核院系党政领导班子或学工人员反馈考核表结果。考核采用定量分析与定性分析相结合、基本活动与特色活动相结合、自我评价与部门评价相结合的方式进行。

五、相关说明

结合当前我校院系学生人数不均衡性情况，学生常规管理增加学生管理系数计算，在常规教育管理状态赋分中体现。

按照实际在校学生人数除以院系指数计算核算基数，以500人为一个计算单位，分别赋以0.9—1.1的系数。本学期核算情况如下：以1100人为核算基数，1850以上人系数为1.1；1350-1850人的系数为1.05；850—1350人的系数为1；350-850人的系数为0.95；350人以下的系数为0.9。

六、考核领导小组与考核小组成员

（一）考核工作领导小组：

组长：郭小文

成员：刘宝峰、张会峰、尹洪波、范东升、周京峰、冯景昌、宋卫东、于涛

（二）考核小组成员

组长：荆茂春

副组长：刘善伦

成员：张振文、李荣昌、王河亭、周政、宗延雷、孙其战、董剑寒、徐伟、李欣怡、路传远

秘书：刘梦杨，负责考核工作的联络、资料汇总、分数核算等工作。

考核小组人员无特殊原因不得请假、换人，要按时参加考核工作，确保考核工作的顺利进行。

七、考核安排表

附件：

1、淄博师范高等专科学校系学生工作考核办法（修订稿）

2、淄博师范高等专科学校系学生工作考核表（修订稿）

学生处

2012年12月27日